Чем полезно бизнес-менторство? И где найти ментора начинающим предпринимателям?
Владимир Серкин говорил: «Полной ясности не будет никогда. Не жди ее, привыкай действовать в условиях частичной неопределенности». Но очень важно понимать, что ключевое слово в этой цитате – это «частичной». Начинать делать что-то, вообще ничего не зная и не умея, это прямой путь к неудаче. И особенно это касается бизнеса. Чем больше вы знаете, и чем большие вещей можете предугадать, тем выше шанс на успех. Неопределенностей должно быть как можно меньше.
Именно поэтому в последнее время все сильнее развивается тенденция бизнес-менторства. Когда опытные состоявшиеся предприниматели становятся учителями и проводниками в бизнес для молодых предпринимателей. Причем этот механизм полезен не только начинающим предпринимателям, но и менторам, и вот почему:
- Для Ментора такое сотрудничество – отличная возможность структурировать мысли в голове, еще раз освежить в голове свой опыт и зарядиться энергией и энтузиазмом от молодого поколения. Кроме того, именно молодые люди лучше разбираются в новых тенденциях, механизмах и идеях, которые могут пригодиться в том числе и крупным предприятиям. И как утверждают многие менторы, именно начинающие предприниматели без большого капитала лучше всех умеют экономить на бизнес-процессах, и лучше всех умеют оптимизировать затраты. Поэтому обучение часто получается взаимным.
- Для ученика – это лучший ресурс информации из первых уст. Опыта и знаний, о которых не расскажут в других источниках. При этом ментор может дать не общий, а конкретный совет по какой-то конкретной сложившейся ситуации. Ну и достаточно часто такое сотрудничество перерастает в совместные проекты, в которых наставник выступает уже в качестве инвестора.
Это хороший win-win механизм, но где же найти ментора начинающему предпринимателю?
- Знакомые бизнесмены или знакомые знакомых. Вполне возможно, что на расстоянии одного-двух рукопожатий может находиться потенциальный ментор.
- Прямые письма с просьбой стать ментором. Очень часто молодые предприниматели в поисках ментора напрямую связываются с опытными бизнесменами. И вторые часто соглашаются, они – такие же люди, которые любят помогать другим. Особенно, если наставничеством они занимаются на постоянной основе.
- Социальные сети и специальные платформы. Очень часто известные бизнесмены-менторы объявляют о наборе подопечных в социальных сетях или разыгрывают менторство в конкурсах. Такие же предложения о бизнес наставничестве можно найти на специальных платформах в интернете.
Ну и четвертый способ – это попросить о менторстве и советах партнеров. Взаимное обучение между бизнес-партнерами — это самая короткая и простая дорожка к развитию каждого из партнеров. И именно такое взаимодействие мы хотим выстроить внутри платформы WiseUp. Мы готовы стать бизнес-менторами для агентов на платформе, и готовы индивидуально помогать в возникающих проблемных ситуациях. А главное, готовы учиться у агентов и развиваться вместе с вами.
